Las mujeres con diabetes sufren una doble discriminación al ser excluidas de los procesos de selección de algunos empleos públicos
La diabetes no es un motivo de exclusión de los procesos de selección de la Oferta de Empleo Público Nacional, desde la modificación de los cuadros médicos de exclusión en 2018, sin embargo, en la práctica, siguen dándose casos de personas que son discriminadas por sufrir esta patología en el acceso a cuerpos como la Guardia Civil o las Fuerzas Armadas, y las mujeres sufren una doble discriminación, ya que el acceso a este tipo de puestos muy masculinizados, si ya es complicado para una mujer, el hecho de sufrir esta patología, puede suponer una dificultad añadida para las candidatas